特别奖金（每年3次）

支付评价奖金（技术工作，每月最多20万韩元）

支付绩效奖金(PS, PROFIT SHARING)

提供住宅或定居支援金

各种红白喜事支援（包括殡葬用品）

退职金累进制度

学费支援

运营区内食堂（提供午餐/晚餐）

运营社友会

员工生日商品券、长期从业者奖励、优秀员工奖励等

运营配套设施（健身房、台球场、乒乓球场等）

年假

运营休养设施

运营、支援公司内部同好会

合作企业员工优惠

综合健康检查